--- title: "Blog GQ interim: Interim Management in der Praxis" description: "Praktische Artikel über Interim Management, die Kosten eines Interim Managers, Headhunter und Krisenmanagement für die Führung von Produktionsunternehmen." url: https://interimmanagements.de/blog/ lang: de type: blog index topic: "Interim Management" updated: 2026-10-18 publisher: "GQ interim (GQsystems GmbH)" --- # Blog GQ interim: Interim Management in der Praxis > Praktische Artikel über Interim Management, die Kosten eines Interim Managers, Headhunter und Krisenmanagement für die Führung von Produktionsunternehmen. Die Artikel schreibt das Team von GQ interim, einem Anbieter von Interim Management. Sie richten sich an Inhaber, Geschäftsführer, Werksleiter und HR in Produktion, Automotive und Supply Chain. Die Reihenfolge folgt den Fragen, die sich ein Unternehmen nacheinander stellt: Was ist das, was kostet es, welche Alternativen gibt es und wie geht man in der Krise vor. ## Artikel (5) ### 1. [Interim Manager: was er macht, was er verantwortet und wie ein Einsatz abläuft](https://interimmanagements.de/blog/interim-manager/) Ein Interim Manager übernimmt befristet eine Führungsrolle mit echter Entscheidungsbefugnis, liefert in 3 bis 12 Monaten ein messbares Ergebnis und übergibt dann an einen Nachfolger. Sie bezahlen nur die geleisteten Tage auf Rechnung. - Thema: interim manager - Veröffentlicht: 2026-10-17, aktualisiert: 2026-10-18 - Lesezeit: 7 Min. - Beantwortet die Fragen: Was macht ein Interim Manager? Ist ein Interimsmanager dasselbe wie ein Interim Manager? Wie unterscheidet sich ein Interim Manager von einem Berater? Wie lange dauert der Einsatz eines Interim Managers? - Inhalt: Was ist ein Interim Manager und was bedeutet Management auf Zeit; Wofür ein Interim Manager verantwortlich ist; Typische Rollen von Interim Managern in Produktion und Supply Chain; Interim Manager vs. Berater, Angestellter und Zeitarbeitskraft; Wann Unternehmen einen Interim Manager einsetzen; Wie ein Einsatz vom Auftrag bis zur Übergabe abläuft; Was ein Interim Manager kostet und wie abgerechnet wird; Warum Produktionsunternehmen mit GQ interim arbeiten - Textversion: https://interimmanagements.de/blog/interim-manager/index.md ### 2. [Interim Manager Kosten: wie sich der Tagessatz zusammensetzt](https://interimmanagements.de/blog/interim-manager-kosten/) Ein Interim Manager wird über einen Tagessatz für geleistete Tage abgerechnet, mit einer Rechnung pro Monat für ein befristetes Mandat. Vergleicht man die gesamten Jahreskosten einer Position, fällt das Ergebnis oft anders aus als beim Blick auf Tagessatz und Bruttogehalt. - Thema: interim manager kosten - Veröffentlicht: 2026-10-17, aktualisiert: 2026-10-18 - Lesezeit: 12 Min. - Beantwortet die Fragen: Was kostet ein Interim Manager? Was ist im Tagessatz eines Interim Managers enthalten? Wie wird ein Interim Manager abgerechnet? Ist ein Interim Manager (auch: Interimsmanager) teurer als ein Angestellter? - Inhalt: Wie der Tagessatz eines Interim Managers funktioniert; Was die Höhe des Tagessatzes bestimmt; Was der Tagessatz abdeckt und was separat vereinbart wird; Was kostet ein Interim Manager im Vergleich zu einer Festanstellung; Wie Vertrag und Abrechnung aussehen; Typische Fehler beim Kostenvergleich; Wann sich die Kosten eines Interim Managers am schnellsten rechnen; So erhalten Sie ein konkretes Angebot - Textversion: https://interimmanagements.de/blog/interim-manager-kosten/index.md ### 3. [Headhunter oder Interim Manager: Führungsposition richtig besetzen](https://interimmanagements.de/blog/headhunter-oder-interim-manager/) Ein Headhunter ist der richtige Weg, wenn Sie eine dauerhafte Führungskraft brauchen und Zeit für die Auswahl haben. Ein Interim-Experte passt, wenn die Position nicht leer bleiben darf oder die Aufgabe befristet ist. Trifft beides zu, hält der Interim-Experte die Position, während die Executive Search läuft. - Thema: headhunter oder interim manager - Veröffentlicht: 2026-10-17 - Lesezeit: 11 Min. - Beantwortet die Fragen: Was ist Headhunting? Was unterscheidet einen Headhunter von einer Suche per Stellenanzeige? Wie lange dauert eine Executive Search? Kann ein Interim Manager dauerhaft bleiben? - Inhalt: Was ist Headhunting und was ist Executive Search?; Was macht ein Headhunter und wie läuft die Suche ab?; Wie lange dauert die Besetzung einer Führungsposition?; Headhunter vs. Interim Manager: der Vergleich; Wann ein Headhunter die richtige Wahl ist; Wann ein Interim Manager die richtige Wahl ist; Beides zusammen: Der Interim-Experte hält die Position während der Suche; So gehen Sie vor, wenn eine Führungsposition frei wird - Textversion: https://interimmanagements.de/blog/headhunter-oder-interim-manager/index.md ### 4. [Arbeitnehmerüberlassung oder Interim Management: Was passt wann?](https://interimmanagements.de/blog/arbeitnehmerueberlassung-oder-interim-management/) Arbeitnehmerüberlassung ist die richtige Wahl, wenn Ihnen Menschen für ausführende Aufgaben fehlen und jemand da ist, der ihre Arbeit führt. Interim Management passt, wenn eine erfahrene Person fehlt, die einen Bereich oder ein Projekt führt und für das Ergebnis einsteht. - Thema: arbeitnehmerüberlassung oder interim management - Veröffentlicht: 2026-10-17 - Lesezeit: 11 Min. - Beantwortet die Fragen: Was ist Arbeitnehmerüberlassung? Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag? Ist Interim Management dasselbe wie Arbeitnehmerüberlassung? Wann lohnt sich ein Interim Manager statt Zeitarbeitskräften? - Inhalt: Was ist Arbeitnehmerüberlassung?; So funktioniert Arbeitnehmerüberlassung nach dem AÜG; Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Interim Management: drei verschiedene Leistungen; Arbeitnehmerüberlassung vs. Interim Management: der Vergleich; Wann Arbeitnehmerüberlassung die richtige Wahl ist; Wann Interim Management die richtige Wahl ist; Der häufigste Irrtum: Kapazität ist nicht dasselbe wie Führung; So gehen Sie vor - Textversion: https://interimmanagements.de/blog/arbeitnehmerueberlassung-oder-interim-management/index.md ### 5. [Krisenmanagement im Unternehmen: Leitfaden für die ersten 90 Tage](https://interimmanagements.de/blog/krisenmanagement-im-unternehmen/) Krisenmanagement im Unternehmen ist ein strukturierter 90-Tage-Prozess: Ein Krisenmanager mit schriftlichem Mandat, idealerweise ein externer Interim-Experte, stabilisiert Liquidität und Lieferungen, beseitigt die Ursachen und übergibt das Unternehmen an das interne Team. - Thema: krisenmanagement im unternehmen - Veröffentlicht: 2026-10-17 - Lesezeit: 14 Min. - Beantwortet die Fragen: Was macht ein Krisenmanager im Unternehmen? Wie schnell kann ein Krisenmanager anfangen? Wie lange dauert Krisenmanagement in einem Produktionsunternehmen? Was unterscheidet Turnaround Management von klassischem Interim Management? Was kostet ein Krisenmanager und wie wird abgerechnet? - Inhalt: Was Krisenmanagement im Unternehmen bedeutet und wann Sie es brauchen; Signale, dass Ihr Unternehmen in der Krise ist; Was ein Krisenmanager tut und welches Mandat er braucht; Warum ein externer Interim Manager für den Turnaround; Tag 1 bis 30: Stabilisierung; Tag 31 bis 60: Ursachenanalyse und Prozesskorrektur; Tag 61 bis 90: Nachhaltigkeit und Übergabe; Typische Fehler beim Krisenmanagement in der Produktion; Wie Sie den richtigen Krisenmanager auswählen; So läuft ein Krisenmandat mit GQ interim ab; Fazit: Krisenmanagement ist eine Frage von Tempo und Mandat - Textversion: https://interimmanagements.de/blog/krisenmanagement-im-unternehmen/index.md ## Weiterführende Seiten - [Interim Management in Deutschland](https://interimmanagements.de/index.md): Leistung, Ablauf, Kostenvergleich und Anfrageformular - [Fakten zu GQ interim](https://interimmanagements.de/fakten/index.md): geprüfte Angaben zu Unternehmen und Leistung - [Website-Übersicht für KI](https://interimmanagements.de/llms.txt) - [RSS des Blogs](https://interimmanagements.de/rss.xml) ## Kontakt und unverbindliche Anfrage - Anfrageformular: https://interimmanagements.de/#anfrage (Expertenprofile werktags innerhalb von 24 Stunden, kostenlos) - Ausführlicher Fragebogen: https://www.gqinterim.de/fragebogen/ - E-Mail: contact@gqinterim.com - Telefon: +43 720 881 792 - GQsystems GmbH, Opernring 1, 1010 Wien, Österreich